DECRETO POR EL QUE SE REFORMAN Y ADICIONAN DIVERSAS DISPOSICIONES DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

Estimados clientes:

Hacemos de su conocimiento que el día de ayer 19 de diciembre de 2024, se publicó en el DOF el DECRETO por el que se reforman y adicionan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo.

Se reforman los artículos 132, primer párrafo y fracción V; 133, primer párrafo; 422, primer párrafo y 423, fracciones I, V, VIII y X, y se adiciona una fracción XVII Bis al artículo 133.

Dicha reforma versa principalmente de los siguientes puntos:

1. Cambiar la denominación “patrones” por “personas empleadoras”.
2. Establecer que las personas empleadoras están obligadas a proveer a las personas trabajadoras asientos o sillas con respaldo para la ejecución de sus funciones o para su descanso periódico dentro de la jornada laboral, conocida como (LEY SILLA).
3. Establecer como prohibición a las personas empleadoras el que obliguen a las personas trabajadoras a permanecer de pie durante toda la jornada laboral.
4. Establecer en el Reglamento interior de trabajo las horas de entrada y salida, tiempo de comida y periodo de reposo durante la jornada laboral.
5. Establecer Normas para el uso de las sillas.
6. Establecer tiempo y forma para someterse a exámenes médicos.

De acuerdo con los artículos transitorios, el DECRETO entrará en vigor 180 dias naturales siguientes al día de su publicación en el DOF y las personas empleadoras contarán con un plazo de 180 días naturales, contados a partir de la entrada en vigor para dar cumplimiento a lo establecido por el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo.

Adjuntamos al presente el texto íntegro de la publicación referida, tomada de la página web del DOF.

Atentamente

Ficachi y Asociados, S.C.