BENEFICIOS FISCALES 2021 Y 2022 PARA LOS PATRONES Y TRABAJADORES EVENTUALES DEL CAMPO

Estimados clientes:

El pasado 30 de diciembre del 2020 se dio a conocer en el Diario Oficial de la Federación (DOF) la reforma al “DECRETO que modifica el diverso por el que se otorgan beneficios fiscales a los patrones y trabajadores eventuales del campo, publicado el 24 de julio de 2007”, el cual consiste en otorgar un estímulo fiscal a los patrones del campo, así como a los trabajadores eventuales del campo, de la obligación de pagar las cuotas obrero patronales en los siguientes seguros:

1. Riesgos de trabajo
2. Enfermedades y maternidad
3. Invalidez y vida
4. Guarderías y prestaciones sociales

Este decreto según su publicación original data del año 2007, mismo que tendría vigencia sólo de 6 meses. Sin embargo, con la finalidad de continuar incentivando la incorporación de los trabajadores del campo al sector formal de la economía, se ha extendido su vigencia mediante los diversos publicados en el mismo órgano de difusión oficial el 24 de enero y el 30 de diciembre de 2008; el 28 de diciembre de 2010; el 20 de diciembre de 2012; el 30 de diciembre de 2013; el 29 de diciembre de 2014, el 29 de diciembre de 2016, 31 de diciembre de 2018 y recientemente el pasado 30 de diciembre del 2020 ampliándose su vigencia hasta el 31 de Diciembre del 2022.

El beneficio otorgado en este decreto ha sido la exención del pago de cuotas obrero patronales al IMSS en los seguros antes mencionados, a partir de los Salarios base de cotización que excedieran de 1.68 veces el Salario Mínimo General (SMG), según publicación original. Por lo tanto, el mecanismo para calcular el importe de la exención ha consistido en determinar la diferencia entre:

Cuotas Obrero Patronales (COP) determinadas con el SBC del trabajador.

     Menos

Cuotas Obrero Patronales (COP) que resulten de considerar como salario 1.68 Veces el SMG.

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Diferencia = Monto de la Exención del pago de cuotas obrero patronales ante el IMSS

Este parámetro (1.68 veces el SMS) estuvo vigente por los años 2007 al 2014. Posteriormente, mediante las reformas señaladas en los Diarios Oficiales mencionados anteriormente, este parámetro ha sido modificado en el tiempo dada la sustitución del Salario Mínimo por la UMA y con incrementos en el número de veces, conforme a lo siguiente:

Parámetros máximos sobre los cuales se han determinado, en cada ejercicio, como máximo, las COP al IMSS de patrones y trabajadores del campo:

Cabe mencionar que, a diferencia de los Decretos anteriores, en donde el beneficio consistía en otorgar una EXENCIÓN (por la diferencia entre el SBC real del trabajador y el parámetro correspondiente), para el ejercicio 2021 y 2022, uno de los principales cambios es que, en la publicación del 30 de diciembre de 2020, en lugar de utilizar la palabra “exención”, se menciona el otorgamiento de un “estímulo fiscal”. En consecuencia, la antes exención que para los ejercicios 2021 y 2022 será un “estímulo fiscal” consistirá en acreditar dicho estímulo contra las cuotas obrero patronales que se determinen con los Salarios Base de cotización del trabajador.

Por lo anterior, para los ejercicios 2021 y 2022 el mecanismo para determinar el monto del mencionado “estímulo fiscal” será el siguiente:

Adjuntamos a ustedes:

• El Decreto más reciente publicado en el Diario Oficial de la Federación el 30 de diciembre de 2020, con vigencia hasta el ejercicio 2022.
•  El decreto original publicado en el Diario Oficial de la Federación el 24 de julio del 2007.

ATENTAMENTE

FICACHI Y ASOCIADOS, S.C.